課桌椅廠家的培訓內容應從基礎開始，才能真正有利于課桌椅廠家管理水平的提升，想來，中小型課桌椅廠家也唯有走出培訓誤區，立足于市場實戰，以實際管理問題為出發點，基于管理基礎知識的掌握，才能走出浮躁無效的學習環境。文章來源課桌椅http://www.ls148.net/。