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課桌椅管控人才須換位思考

來源:課桌椅http://www.ls148.net/ | 發布時間:2022-12-16 | 瀏覽次數:

     課桌椅廠家之間的競爭歸根結底是人才的競爭,哪家課桌椅廠家擁有高素質人才,就懂得培養人才、就具備人才快速復刻的方法,這樣的課桌椅廠家就是贏者,由于課桌椅廠家發展的時間不長,行業內實操型的人才還是較少。

    課桌椅廠家開始意識到當下年輕工人對工作需求的變化,進而就要“換位思考”,為工人提供除酬薪以外更多的權益保障和福利待遇,還有更人性化的關懷,這樣課桌椅廠家才能留住人才,也才有發展的力量源泉。文章來源課桌椅http://www.ls148.net/。

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